+3

Израиль
Работа по протекции: израильские госкомпании заполонили родственники

Ни для кого не секрет, что устроиться на работу в таких компаниях очень непросто. А если речь идет о синекуре – хорошо оплачиваемой работе, не требующей особого труда – получить такую должность можно, разумеется, исключительно по протекции.

Обычно протекцию может предоставить кто-либо, работающий в данной компании, лучше всего – если это родственник, находящийся на руководящей должности или имеющий влияние в рабочем комитете. В противном случае шансы невелики.

Таким образом, значительная часть сотрудников любой израильской государственной компании связаны между собой родственными узами. Приведем данные за 2008 год о числе таких сотрудников в наиболее крупных госкомпаниях.

Абсолютным рекордсменом является компания «Немаль Ашдод» (Ашдодский порт). Там в 2008 году 39,7% работников имели родственников в компании, сообщает газета The Marker. На втором месте «Электрическая компания» («Хеврат Хашмаль»), с 29,7%. На третьем – Хайфский порт (24%).

Дальше по порядку следуют: Управление железных дорог («Ракевет Исраэль») с 15,4%, Израильская почтовая компания («Доар Исраэль») с 14,9%, «Эльта Маарахот» с 12,6%, «Авиационная промышленность» (12,1%), «Оборонная промышленность» (ТААС) с 8,4%. Замыкает этот список водная компания «Мекорот» с 8%.

Источник: NEWSRu.co.il

Добавить комментарий

Добавление комментария

Поля, отмеченные * , заполнять обязательно * Подписать сообщение как  Имя  без пароля (гостевой вход)  Ник  Пароль  Войти?        Зарегистрироваться  Забыли пароль? * Текст  Показать подсказку по форматированию текста